航港局海員新星培育計畫MOU簽署記者會

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        昨天(24)我們一早就將口罩就戴好戴滿地整裝出發、勤洗手、不時使用酒精、加上留心保持社交安全距離,跟著唐董事長來到了交通部航港局參加一項十分有意義的記者會。

 

博幼基金會耕耘偏鄉教育已有二十年,每週一到週五學校放學後,約3,500位國中小學生會到我們各地17個課輔中心193個課輔據點和外展合作單位來上課。我們會一路教導這些孩子直到他們國三畢業,並且在他們之後升高中職、升大學,甚至就業,仍然持續追蹤服務,確認孩子們是否找到好工作靠自己的能力協助家庭脫貧。我們始終相信,教育對弱勢孩子來說,是脫貧的重要途徑。

博幼除了持續深化課輔運作、追蹤關懷孩子的成長外,也一直在思考,在脫貧協助上,我們還能為孩子做什麼?我們發現偏鄉弱勢孩子對於未來職業選擇想像是有限的,常侷限在生活範圍裡家人親友的職業,就有孩子會說,我國中畢業後就跟著爸爸上山砍竹子、砍高麗菜、做零工就好。所以,這幾年,博幼除了努力讓孩子打好學業基礎外,也一直帶領孩子去做大學校園科系和職場參訪,以及邀請職業達人來分享。讓孩子們有多元接觸的機會,對各行各業有更多想像,未來在高中職、大學科系選擇上能更開放。雖然安排了許多職業認識活動,獨獨缺了航運產業領域,即使臺灣四面環海,可我們老師自己對這個產業都非常陌生。所幸,航港局在去年提供給我們北、南各一場航運相關的參訪體驗活動,開啟了我們認識這個領域的門窗。

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而這2年的新冠疫情影響下,全球航運產業卻是逆勢成長,隨之而來的就是船員的需求大幅增加,所以在交通部航港局的領航之下,結合了產、官、學、社四方單位,共同推出「海員新星培育計畫」,透過共同合作挹注資源、培育海運人才,在7大航商大力支持、國內各海事校院投入教學資源、借助博幼基金會在偏鄉的影響力能將觸角延伸至偏鄉,以達到在培育人才的同時兼顧社會公益,營造「多贏共好」,讓更多青年學子有機會認識並投入航運產業。

「海員新星培育計畫」,除優先鼓勵輔導偏鄉、原鄉弱勢家庭學生、學童加入外,計畫也包含三大特點:第一,提供計畫對象就學期間至就業一條龍輔導;第二,補助範圍除學雜費、住宿費外,更加碼生活津貼,每年補助可領最高10萬到18萬元,第三,船員培育向下扎根,國中畢業生就讀海事職校,也可以受惠。除此之外,計畫也鼓勵輔導家庭的家長轉換跑道,擔任船員,透過乙級船員訓練班密集訓練合格後,即可上船工作,增加工作機會,改善家庭環境。

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今天博幼基金會參與了這項海員新星培育計畫的MOU簽署記者會,在政府、企業、學校及非營利組織的共同推動下,更有系統有架構的去培育海運人才,也讓弱勢學子們有機會接觸、投入這個能擁抱大海、心懷大志的產業。我們希望在弱勢孩子就學就業轉銜選擇的關鍵階段,共同協助和陪伴孩子走最重要的一哩路。

 

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